2020年6月22日 16：00，经济学院在第一会议室举行了经济学院第三次就业推进会，联系经济学院就业工作校领导副校长李树伟、仲新，挂班经济学院就业工作中层干部杨帆、王俊奇、陆卫东、李超强、刘嘉谦，2017级班主任和经济学院班子成员参加会议，会议由王兆远同志主持。
首先，各毕业班班主任汇报各班就业情况，包括班级人数、参加专升本人数、已就业人数、未就业人数、未就业原因等。
其次，经济学院书记周跃同志向各班主任介绍挂班帮扶的中层干部，并部署下一步就业工作任务，对各个时间阶段就业率完成目标作出说明，。按照学校下发《云南财经职业学院促进2020届毕业生就业工作方案》要求，各班要在7月1日以前就业率达到40%、8月1日以前达到70%，9月1日以前就业率达到75%。为实现预期就业目标，在积极要求未就业同学及时就业签署就业协议的同时，要求班主任动员部分参加专升本考试的同学参加就业招聘，签署就业协议。
接着，参加会议的两位学校领导对做好我院就业工作进行指导。李树伟副校长指出，就业率低将影响学校的发展大局，大家不能拿疫情防控或就业形势的严峻性作为就业率低的理由，要准确掌握各班数据，做到“心中有数”，特殊时期要创新工作手段，采取新办法，要有“红娘意识”，整合身边资源，帮助学生就业，紧盯各阶段目标，确保完成就业任务。仲新副校长指出，“保就业，稳就业”是今年各项工作的重点，各班主任在开展工作的过程中要跟学生解释清楚参加专升本考试与签订就业协议不矛盾，班主任要动员、引导专升本学生就业，做好两手准备，不能强制学生就业，避免出现学生“被就业”现象，他还说到，大家要调动学生就业的主动性，让未就业学生返校，参加学校组织的各类线上线下招聘。
最后，经济学院院长王兆远作总结发言。结合《云南财经职业学院促进2020届毕业生就业工作方案》要求和本次会议精神，王院长对毕业班班主任提出了四点工作要求：一是各位班主任会后要摸清本班数据，尤其是未参加专升本考试且未就业学生的情况；二是各班主任要主动对接挂班帮扶的学校领导和中层干部，合力解决各班的就业困难；三是要及时通知未返校毕业生返校参加线下招聘，参加学校和二级学院组织的企业入校招聘，共同努力完成既定就业目标。
通过召开第三次就业推进会，经济学院各位老师明确了短期就业工作目标，就业工作层层部署，压实责任，分阶段落实就业目标工作得到有条不紊推进。
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