一、教学工作：
（一）协助部门领导做好部门教学管理规章制度建设，日常教学的组织管理和教学检查工作；
（二）负责教学档案的建设与管理工作。做到资料完整、分类合理、编目清晰、装订整齐；
（三）配合教务处做好教材、教学资料征订、核查、领取、发放等工作；
（四）负责部门开学前的教学准备工作，教师教学课程的排课、调停课，完成部门各科教师教学资料的收集、整理、审查，完成教师教学档案及日常教学档案管理工作；
（五）负责收集教师和学生对教学工作的意见及存在的问题，并及时报告部门领导，做好各部门之间的信息沟通；
（六）负责部门考试组织工作，包括教师命题安排，监考安排，考场检查，补考试卷批改，成绩的统计、汇总、录入工作。负责试卷保管、保密工作；
（七）负责部门教师教学工作量的计算与审核报送工作；
（八）协助主任安排落实授课任务、教学检查、评教赛教、期末考试命题、阅卷等日常教学管理工作；
（九）协助主任完成各种教学方案、改革、总结材料的撰写工作。
二、行政工作：
（一）协助部门领导做好部门发展规划、年度工作计划、部门总结及部门规章制度建设；
（二）负责签收、管理各类往来文件和信函材料，及时向部门领导传送学校有关部门的各类公文和通知；
（三）履行部门资金管理员职责，根据《5845cc威尼斯官方版资金管理员管理办法》文件规定完成职责内相应工作；
（四）履行部门兼职资产管理员职责，根据《5845cc威尼斯官方版兼职资产管理员管理办法》文件规定完成职责内相应工作；
（五）履行部门兼职档案管理员职责，根据《5845cc威尼斯官方版档案管理办法（试行）》文件规定完成职责内相应工作；
（六）履行部门信息管理员职责，负责部门活动宣传报道，校园门户网站信息发布、更新等相关工作；
（七）协助部门做好上级交办的其他工作。
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