2019年公开招聘编外工作人员面试成绩和综合成绩公布
根据公告规则,进入面试人员中有放弃面试情况的,按照同一招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补人员一次。
教育学类(职业指导)专任教师岗位:笔试第二名放弃面试资格,所以往后递补一个名次,即第五名进入面试环节。
计算机应用技术、数字媒体专任教师岗位:笔试第四名放弃面试资格。所以往后递补一个名次,即第十一名进入面试环节,根据招聘公告,出现放弃面试情况的,向后名次递补一次。经电询笔试第十一名考生后,该考生自愿放弃面试资格,递补截止。
根据公告规则,编制外工作人员在同一招聘岗位的考生若综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,进入考察和体检。
备注:今天在候考区捡到考生遗落的正装外套一件,请衣服主人近日到办公楼504领取。因近期学校监考日程多,来前请拨打此号码:0871-63137244与工作人员预约后再来。